Кейсы
Реальные истории компаний, с которыми мы выстроили HR-системы и нашли ключевых людей.
Закрыли 47 вакансий в 4 городах, выстроили систему онбординга и снизили текучесть на 23%.
За 6 месяцев создали HR-функцию: политики, процессы, грейдинг и первые 20 наймов.
Перевели 80 сотрудников на аутстаффинг, сэкономив клиенту 18% ФОТ ежемесячно.
Нашли CFO и 3 директоров за 45 дней. Все кандидаты прошли испытательный срок.
Расскажите о задаче — разберём вместе.